Brunetta: Questa riforma del lavoro terrorizza tuttiContiene degli eccessi di rigidità che vanno corretti
"Riforma del mercato del lavoro? Il testo finale della riforma, ora al Senato, contiene degli eccessi di rigidità che vanno corretti. Soprattutto sulla flessibilità in entrata si fa una marcia indietro inaccettabile rispetto anche alle leggi Biagi, con il rischio di ricacciare nel sommerso quei tre milioni di lavoratori che negli ultimi anni sono faticosamente emersi grazie agli interventi di Treu, Maroni, Sacconi". Così si è espresso l’ex ministro per la Pubblica Amministrazione e deputato del Pdl Renato Brunetta, in un’intervista pubblicata da ’Il Mattino’.
"Così com’è, il testo Monti-Fornero sparge il terrore. Parte dal pregiudizio che la posizione dominante nel mercato del lavoro debba essere il contratto a tempo indeterminato e fa passare le posizioni più flessibili come situazioni frutto di abuso, opportunismo, speculazione: ma mica dietro tutte le partite Iva si nascondono contratti irregolari! Non è questo che ci chiedeva l’Europa. Si vede che le burocrazie ministeriali hanno preso la mano alla pur valida Fornero. D’altro canto solo la Cgil è soddisfatta della riforma. Persino il Pd è in imbarazzo: è un grande partito e anche lì ci sono tanti liberi professionisti, artigiani, imprenditori, partite Iva".
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martedì 17 aprile 2012
giovedì 1 settembre 2011
Chiarimenti sul Libro Unico del Lavoro e prospetti paga
dal Sito de: Il Governo Informa, riportiamo i
Chiarimenti sul Libro Unico del Lavoro e prospetti paga
30 Agosto 2011
Con la Circolare n. 23 del 30 agosto 2011 la Direzione generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali fornisce importanti chiarimenti in merito alla diffidabilità e sanzionabilità delle violazioni in materia di Libro Unico del Lavoro e di prospetti paga.
Particolare attenzione è posta alla applicabilità dell’art. 8 della Legge n. 689/1981, sull’utilizzo del “cumulo giuridico” e della “continuazione” nelle ipotesi in cui tali violazioni si siano protratte per più mesi.
Importanti precisazioni sono altresì fornite in relazione alla contestuale applicazione sia delle sanzioni in materia di Libro Unico del Lavoro che in materia di prospetti paga ai sensi della Legge n. 5/1953.
Allegati
La Circolare n.23 del 30 agosto del
Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
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